赵安信课程

课程目标：职业生涯规划诞生以来，不仅仅是帮助个人成长的一种手段，而且逐渐成为有远见的组织机构的关键性的战略资产，本课程将使受训者了解并掌握个人职业生涯规划及企业职业生涯规划的流程和方法，提升企业人力资源管理水平。 ...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：本课程通过对心态及一些必要的工作技能与方法的讲解，让学员掌握其核心精神并运用到实际工作中去以提高工作绩效与决策品质。 ...

课程目标：对招聘管理进行系统培训，使得企业快速、准确的招聘到公司需要的人才。...

课程目标：对绝大多数企业管理者来说，绩效管理早已不是什么新鲜概念，但是否又都真正了解绩效管理的科学方法，并真正能使之成为一种提高企业生产力的管理体系呢？企业生存的关键是要有良好的效益，员工发展的关键是要有突出的业绩，人力资源管理的核心问题是管理业绩。...

课程目标：掌握高级行政文秘所具备的基本技能、技巧 　　　 善于处理工作中的难点，掌握待人接物的技巧，实现高效的时间管理 　　　 实现现代文秘工作和档案管理工作的规范衔接 　　　 善于上...

课程目标：全面了解员工发展与职业生涯管理的最新理念； ■了解职业生涯管理在现实社会中对企业和个人的意义； ■掌握职业生涯设计的思路及方法； ■学会进行正确的员工及个人职业管理； ■掌握企业对员工职业生涯发展的步骤及关键点； ■知道如何在职业...

课程目标：本课程中培训师将以其对人力资源专业的素养，与多年实务工作经验证实之心得结晶，提供简单而实用的方法分享学员，以协助学习者在最短的时间融会贯通，并能有效应用在实际工作中。建立正确的甄选与用人理念 了解系统化的人才招聘任用流程及准备事项 学习...