赵安信课程

课程目标：1. 使非人力资源主管了解人力资源管理的理念及职责，进而形成与人力资源管理部门的互动； 2. 使非人力资源主管习得应知的人力资源管理专业知识，以便发挥其应有的人力资源管理功能，建立具有生产力的单位与企业； 3. 使非人力资源主管对人力...

课程目标：1. 理清担任内部培训师的角色和因此而需要承担的责任，在主持培训时更乐意付出时间和精力。 2. 更富于自信、自重和使命感，把培训师工作看成是促进自我不断成长最好途径。 3. 能够开始致力于学习和发展更为专业的培训技巧，并积极把所学的...

课程目标：解惑绩效管理实施过程中的难点、疑点、重点，促进企业绩效管理的发展。...

课程目标：解惑绩效管理实施过程中的难点、疑点、重点，促进企业绩效管理的发展...

课程目标：现代人不仅需要良好的知识背景，同时更需要良好的心理素质，只有全面提高个人的各项素质，才能在大压力下完成各项工作。 ...