实战派人力资源讲师
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课程目标:打造员工的金牌心态...
课程目标:提高中层领导管理能力...
课程目标:本课程通过对团队的认识及沟通的学习并掌握必要的一些工作技巧,养成良好的工作习惯,推进日常工作,促进组织绩效提高。 ...
课程目标:提高中层领导管理能力...
课程目标:以提高中层管理者自身素质和执行能力为目标,通过培训,使学员: 1、增强自我管理的动力和毅力; 2、拓展提升工作效率的途径和技巧; 3、掌握带好队伍的思路和方法; 4、了解经济发展和企业管理新动向,开阔视野,增强危机感、紧迫感...
课程目标:通过3天的学习,改造员工不良的心态,树立正确的职业心态和服务意识,自我激励,为企业创造效益,为个人提升空间 ...
课程目标:1、 让学员认识卡耐基,赞同卡耐基的人生智慧,激发学员对生命的无限热忱与信心 2、 让学员明白卡耐基所研究的人性特点,以及众多人物故事背后所蕴涵的人生哲理,切实地感受到社会竞争力对于人生的深远影响 3、 让学员从卡耐基的竞争力案例中受到...
课程目标:1、 让学员认识卡耐基,赞同卡耐基的人生智慧,激发学员对生命的无限热忱与信心 2、 让学员明白卡耐基所研究的人性特点,以及众多人物故事背后所蕴涵的人生哲理,切实地感受到社会竞争力对于人生的深远影响 3、 让学员从卡耐基的竞争力案例中受到启发...
课程目标:企业培训体系的建设内训...
课程目标:a. 通过大量实际案例解析国内企业实施绩效管理成败的根源; b. 掌握成功实施绩效管理的关键过程; c. 掌握各重要部门及职位的KPI设计的关键要求。...