吴光沛课程

课程目标：通过理论和交互式活动分享，学员个人分享感悟、学员面对面双向沟通、团队感悟，唤起全体员工的团队沟通合作意识，加强团队凝聚力。通过一些交互活动分享，唤起管理人員和参与者对同事间日常沟通的重要性，从而能够了解、分析、改善并且排除沟通障碍，提高团队...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：企业发展靠的是员工，员工的工作是根本。一个训练有素的员工是企业的巨大资产，而一个消极徘徊的员工不但自身是企业的负资产，更具威胁的是会将负面因素在员工团队中进行病毒般散播。管理制度、岗位职责定的再好，只有正确的去执行与落实才会产生能效，而执行...

课程目标：通过理论和交互式活动分享，学员个人分享感悟、学员面对面双向沟通、团队感悟，唤起全体员工的团队沟通合作意识，加强团队凝聚力。通过一些交互活动分享，唤起管理人員和参与者对同事间日常沟通的重要性，从而能够了解、分析、改善并且排除沟通障碍，提高团队...

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课程目标：通过理论和交互式活动分享，学员个人分享感悟、学员面对面双向沟通、团队感悟，唤起全体员工的团队沟通合作意识，加强团队凝聚力。通过一些交互活动分享，唤起管理人員和参与者对同事间日常沟通的重要性，从而能够了解、分析、改善并且排除沟通障碍，提高团队...