梁宇亮课程

课程目标：认知客户关系管理的重要意义,识别客户关系管理中存在的误区明确客户的决策流程,通过有效的客户关系营销，使销售最大化掌握有效提升客户期望值的方法策略,逐步使客户变成忠诚客户通过持续的营销不断地为客户创造价值，营造客户的终生价值...

课程目标：1、学习如何建设具备全业务竞争力的全业务能力素质模型； 2、学习如何构建专属于区域特征的业绩提升的盈利模式； 3、掌握如何应用已建起的盈利模式来推动区域业绩提升。...

课程目标：越来越多的人力资源管理人士面临这样一个使命：建立一套有效的领导力和管理人才能力标准系统， 支撑公司未来战略对人才培养和发展的需求。本课程将分享众多跨国公司和国内大型国企、民企、合资公司能力素质模型建立的成功经验, 其中包括: GE、Siem...

课程目标：认知客户关系管理的重要意义,识别客户关系管理中存在的误区明确客户的决策流程,通过有效的客户关系营销，使销售最大化掌握有效提升客户期望值的方法策略,逐步使客户变成忠诚客户通过持续的营销不断地为客户创造价值，营造客户的终生价值...

课程目标：帮助基层管理者发现自身角色的问题。帮助班组长理解角色重认知的急切性和重要。掌握班组长的六大新角色和及其新职责。...

课程目标：【课程目标】帮助班组长重新认识自己，完美转身！提升自我管理、团队管理和现场管理能力！帮助班组长提高管理技能，提升工作效率！ 【课程特色】对所有学员以“测评中心”的现代方法进行实景能力演练,通过全面的参与确保管理技能的提升和运用。 ——管理技...

课程目标：班组长集“兵头将尾”于一身,3G时代的到来，三大电信运营商之间的竞争日趋激烈,企业营销和管理的压力越来越大,班组的地位和作用也越来越重要。如何使班组长掌握和运用班组建设与管理提升的技巧,就成了中国移动的当务之急。【课程目标】让班组长明确角色...

课程目标：全面提高受训人员的综合营销能力。掌握客户需求挖掘和品牌营销的技巧。掌握3G产品销售实战的具体行动步骤。...