刘力擎课程

课程目标：一、知识目标： 1、了解中国式识人基本原理； 2、了解中国式快速识人的基本知识； 3、了解识人知识的发展变迁； 二、能力目标： 1、掌握中国式识人的方法 2、掌握快速识人的方法 3、掌握识人的具体应用 4、提升自我认知的能力...

课程目标：1、强大执行意识实现精神重塑； 2、掌握执行力强大工具——目标设定与目标实现的具体方法和流程； 3、训练提升让执行力提升真正持久有效；...

课程目标：中国人不太喜欢“谈判”这个词，一说谈判似乎就到了剑拔弩张的境地，可实际上商务谈判是利益各方彼此真正达成合作一致最重要的环节。要签订协议，要成交，就要谈判。而中国人的商务谈判和西方的商务谈判显然是不一样的， 这和我们的民族文化和习惯密不可分，...

课程目标：细分市场的竞争对手日趋众多，在每一个细分市场，竞争对手争夺市场份额的斗争无一例外地围绕每一个大客户激烈地展开；大客户迫于同行的竞争压力，必须努力降低购买成本，提高投资收益，提升自己的业绩水平；大客户的竞价和招标等更为透明化的采购形式，无疑将...

课程目标：业绩提升最简单最有效的方法就是提问，轻松化解顾客拖延抗拒的方法就是提问，持续让你的业绩上升的方法就是提问，提问能改变世界？答案是，显而易见的。人类的进步和发展大都从提问、从疑问开始。调查发现那些销售冠军、业绩冠军，除了善于表达，更善于提问，...

课程目标：一、知识目标： 1、 了解销售心理学； 2、了解销售的现在和未来发展情况 3、 了解中国人人性及心理特点 4、了解销售过程控制的原理 5、了解新销售技巧的原理 6、了解一招制敌的特点 二、能力目标： 1、 使你能够掌握新的销...

课程目标：一、知识目标： 1、清晰店长角色的定义； 2、清晰店长管理的基本知识； 3、清晰情商管理的基本原理； 4、清晰激励店员的基本知识； 5、清晰团队管理的基本知识； 6、清晰店铺规划与形象提升的基本原理； 二、能力目标： 1、提...

课程目标：一、知识目标： 1、清晰店长角色的定义； 2、清晰店长管理的基本知识； 3、清晰情商管理的基本原理； 4、清晰激励店员的基本知识； 5、清晰团队管理的基本知识； 6、清晰店铺规划与形象提升的基本原理； 二、能力目标： 1、提...

课程目标：1、了解员工激励的原理、方法和方式； 2、把学到的各种激励技能应用到实际工作中去； 3、帮助你成为一名更具有激励能力的管理人员； 4、掌握如何激励员工充分发挥他们内心的潜力； 5、掌握有效激励员工士气的实战技巧； 6、建立具有高度...

课程目标：1、掌握解放军凝聚力形成的五个方法； 2、掌握高绩效团队的特征，激发团队成员潜能，形成最强战斗力； 3、掌握提升团队协作能力的，五个方法和五个工具； 4、掌握团队沟通的五个关键和四个方法； 5、掌握团队学习力提升的三个方法；...