陈方课程

课程目标：1、深刻理解“企业文化”的内涵及其作用 2、充分掌握企业文化的塑造方法 3、学会如何在企业经营管理过程中运用企业文化 ...

课程目标：1、让受训学员深刻理解危机及危机管理的含义 2、协助受训学员掌握企业危机预警体系构建 3、使受训学员熟练使用危机处理与公关的应变实务技巧 ...

课程目标：1、让受训学员深刻理解危机及危机管理的含义 2、协助受训学员掌握企业危机预警体系构建 3、使受训学员熟练使用危机处理与公关的应变实务技巧 ...

课程目标：1.了解学习型组织的构成要素 2.组织如何实现持续学习 3.掌握面对变化的世界如何去构建学习型组织的方法 ...

课程目标：1、让学员深刻理解战略管理的基本理论、方法，掌握先进的企业战略观念 2、通过翔实的案例分析与图解，让学员了解公司战略管理的方法、工具及实施步骤 3、辅助学员掌握绝大部分企业战略管理的工具和方法，帮助学员从战略的高度来思考和解决企业的管理...

课程目标：1.造就中国未来优秀的职业经理人队伍。 2.真正领悟到世界知名企业的管理真谛。 3.对我们的人力资源管理和企业文化建设具有极大的推动力， 4.给我们明确了方向和目标，对企业的发展起了很大作用。 5.改变了旧有的人事管理模式，创立了适...

课程目标：1、重新认识冲突产生的原因及其作用 2、掌握冲突处理的基本方法 3、学会与不同的对象针对不同的目的进行高效沟通的方法 ...

课程目标：确立人生的方向，提供奋斗目标。 准确定位职业方向。 重新认识自身的价值并使其增值。 塑造清新充实的自我。 发现新的职业机遇。 准确评价个人特点和强项。 增强职业竞争力。 取得个人、事业与家庭的和谐。...

课程目标：1、树立员工良好的职业心态 2、让员工具备良好的职业基础素养 3、使员工掌握基本的职业生涯规划与管理的基础知识 4、让员工充分的感受到企业对于他们的关心，增强员工的企业凝聚力 5、为公司进行员工职业生涯开发与管理体系实施奠定良好的基...

课程目标：1、树立员工良好的职业心态 2、让员工具备良好的职业基础素养 3、使员工掌握基本的职业生涯规划与管理的基础知识 4、让员工充分的感受到企业对于他们的关心，增强员工的企业凝聚力 5、为公司进行员工职业生涯开发与管理体系实施奠定良好的基...