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课程目标:培训师基础能力提升方法 熟练掌握肢体语言运用 课件研发、制作、优化 培养培训师的工作素养...
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课程目标:1、运用中层管理者的角色及所需管理的领导技能 2、运用团队构建、管理及激励的有效方式方法 3、运用目标管理、任务分配、沟通技巧等中层管理技能...
课程目标:培养非HR经理、主管们正确的HR新观念; 提升非HR经理、主管们在HRM方面的专业技能素养; 使非HR经理、主管们的管理能力、沟通能力得到质的飞跃。...
课程目标:提升员工工作源动力,重建工作价值观 传递客户价值理念,促进内部客户价值落地 帮助管理者拓宽管理思路,提升启迪辅导能力 培育正确的工作习惯以及营造更好的工作氛围...