余晨课程

课程目标： 培训师基础能力提升方法  熟练掌握肢体语言运用  课件研发、制作、优化  培养培训师的工作素养 ...

课程目标：培养非HR经理、主管们正确的HR新观念； 提升非HR经理、主管们在HRM方面的专业技能素养； 使非HR经理、主管们的管理能力、沟通能力得到质的飞跃。 ...

课程目标：1、运用中层管理者的角色及所需管理的领导技能 2、运用团队构建、管理及激励的有效方式方法 3、运用目标管理、任务分配、沟通技巧等中层管理技能 ...

课程目标： 提升员工工作源动力，重建工作价值观  传递客户价值理念，促进内部客户价值落地  帮助管理者拓宽管理思路，提升启迪辅导能力  培育正确的工作习惯以及营造更好的工作氛围 ...

课程目标： 培训师基础能力提升方法  熟练掌握肢体语言运用  课件研发、制作、优化  培养培训师的工作素养 ...

课程目标：培养非HR经理、主管们正确的HR新观念； 提升非HR经理、主管们在HRM方面的专业技能素养； 使非HR经理、主管们的管理能力、沟通能力得到质的飞跃。 ...

课程目标：培养非HR经理、主管们正确的HR新观念； 提升非HR经理、主管们在HRM方面的专业技能素养； 使非HR经理、主管们的管理能力、沟通能力得到质的飞跃。 ...

课程目标： 培训师基础能力提升方法  熟练掌握肢体语言运用  课件研发、制作、优化  培养培训师的工作素养 ...

课程目标：培养非HR经理、主管们正确的HR新观念； 提升非HR经理、主管们在HRM方面的专业技能素养； 使非HR经理、主管们的管理能力、沟通能力得到质的飞跃。 ...