吴大有课程

课程目标：由实际可行的操作方法，建立客户对营销人员的信任度，进而发挥病毒式及口碑式行销的成果，使得营销业绩有如雪球一般，快速累积，使得业绩能持续不断地与日俱增。...

课程目标：学习沟通定义、要素科学法则； 分析销售沟通问题和解决方法； 改善与内部客户关系与协作性； 掌握客户需求的技巧。...

课程目标：帮助员工全面提高客户服务意识和素质，了解客户的行为和心理掌握与客户打交道的技巧与决窍，掌握与客户良好问题的原则及有效沟通技巧建立与客户的相互信任，与客户建立长期友谊关系，从而锁定优质的客户群给公司带来持久的利润来源。...

课程目标：从根本上理解大客户销售以及销售管理； 对大客户销售流程由一个清晰的认识； 能够从大客户销售流程中找到销售队伍所存在的不足，并且能够运用科学的符合销售规律的方法进行系列培训； 建立起适合本企业的销售培训体系； 增强大客户销售的技能与水...

课程目标：准确掌握顾客的内在需求 提升自我的营销自信水平 全盘掌控各项营销活动 强化影响销售成效之关键 激发各项营销创意 将时间投资在真正有产值的销售事件上 使顾客愉悦且迅速下购买决定 与客户建立长远互惠的关系口碑相传的新生意入门 ...

课程目标：本课程的与众不同之处,在于强调思维导图对经理人的能力改变,侧重思维导图应用的挖掘与练习.我们的经理人接受了大量有关时间管理,项目执行,目标计划,创造性解决问题, 沟通,演讲等各方面的能力培训,但培训的效果大多还停留在观念改变阶段,良好的习惯...

课程目标：协助经理人打造一流的创新思维团队，塑造积极解决问题的文化； 培养团队通过发散思维，形成共振，为解决问题提供大量的良方； 使团队的集体智慧得以最高的体现与应用； 帮助团队成员找到解决问题的良方而快速提升工作效率。...

课程目标：我们用案例说话，聚焦企业管理人的种种困境； 我们用案例说话，关注冲突事件，把脉疑难杂症； 我们用案例说话，用心理学的视角透视问题并提供解决之道； 我们用案例说话，提升管理者的觉察力与敏感度； 我们用案例说话，挖掘心灵能量，使自己成为...

课程目标：培养了解、驾驭自己情绪的能力，了解EQ与管理效能的联动关系； 识别他人的情绪的能力，掌握良好的上、下属合作与相处之道，更有效的领导团队和协同上下属关系，以获得更良好的工作人际与社会支持；　 认识压力的来源，学习各种缓解压力的有效方法，...

课程目标：了解作为职业人士，沟通心态及技巧是一种主要的能力。 了解企业中部门之前，人员之间沟通的障碍及解决方法。 掌握企业中人际关系沟通的方法和技巧。 有效的与上司、同事、部属进行沟通。 利用有效沟通激励员工和达成工作目标。 成为一名企业内...