唐振玮课程

课程目标：1.通过理论学习与案例分析，使学员能正确认识情绪压力，了解情绪及压力的特征、存在的意义； 2.学习放松自我，焕发工作激情、提升生活情趣，找到生活与工作的平衡； 3.消除压力来源，激发主动性与创造性，培养积极心态面对人生； 4.掌握行之...

课程目标：◆ 态度比能力重要，什么样的心态就有什么样的人生。 ◆ 积极健康的职业态度是获得职业成功最重要的资本，也是最核心的竞争力。 ◆ 情商比智商重要，学会做人的智慧，成为一个受同事欢迎、受上司喜欢、受企业重用的人。 ◆ 正确引导员工以一种感...

课程目标：围绕 “和谐、学习、创新、协作”四要素开展班组建设的指示精神，先做好基层主管自身的角色认知与定位, 然后理清所做的事情，发现管理短板， 最后就是提升团队管理的能力，是一个逐步深化的过程。 明确基层主管的管理角色定位与角色...

课程目标：1. 探究工作和生活中压力与情绪产生的原因，了解情绪与压力对自 己身心的影响。 2. 增强自我情绪管理以及管理他人情绪的能力。 3. 提升觉察能力，认识自我模式与情绪压力的关系。 4. 找到负面情绪的正面意义，做情绪的主人。 5. ...

课程目标：1.了解线组长管理职务的重点，提升管理才能； 2.完善线组长管理及领导的职责，发挥管理及领导绩效； 3.掌握管理语言与管理文化，以协助强化企业共识； 4.掌握线组长面对自身管理的弱点及偏差，并运用所学进行改善； 5.培养线组长积极发...

课程目标：了解和认识职业人士应该具备的角色、职责和素质； 感悟积极心态的重要力量，具备职业人合格职业态度，以积极主动地心态和热情对待工作。 快速进入职业化角色，获得承担岗位责任的自信和职业意识； ...

课程目标：1.理解团队解决问题的益处和方法 2.更有效、更合理、更规范的快速高效解决问题 3.掌握衡量指标...