季佩枫课程

课程目标：1、 提升个人销售能力，并最终服务于企业渠道管控效能提升，促进学员职业生涯发展和职场竞争力提升； 　　2、 深刻认识销售人员能力需求，理清角色定位，领悟销售人员肩负的渠道管理责任； 　　3、学习“自动自发”并愿意服从...

课程目标：团队引导技术是一套综合的系列引导方法，其中结合了两套基础的引导法和事件规划技术的系统。运用这套务实的操作性高的方法你可以获得以下的收益： 　　1.让团队中所有的成员积极的参与决策制定和目标实现； 　　2.将个人的承诺和诺言最佳化； ...

课程目标：了解区域管理者的角色及销售管理基本能力要求；  掌握渠道管理知识并能够应用相应技巧；  提高销售经理职业化水平；  强化执行意愿、执行能力以及激发个人行动计划；  全...

课程目标：1、 提升个人销售能力，并最终服务于企业渠道管控效能提升，促进学员职业生涯发展和职场竞争力提升； 　　2、 深刻认识销售人员能力需求，理清角色定位，领悟销售人员肩负的渠道管理责任； 　　3、学习“自动自发”并愿意服从...

课程目标：1、转换思维： 　　现任管理者的角色、职责、思维应该尽快转变到调动和使用每个下属、从而发挥他们最大的潜力。还要认同自己要对组织发展负责，既确保完成眼前的业绩，也保证团队未来能够承担更大的业绩。 　　2、改善行动： 　　建立与下属之间的...

课程目标：1、 提升个人销售能力，并最终服务于企业渠道管控效能提升，促进学员职业生涯发展和职场竞争力提升； 　　2、 深刻认识销售人员能力需求，理清角色定位，领悟销售人员肩负的渠道管理责任； 　　3、学习“自动自发”并愿意服从...

课程目标：了解区域管理者的角色及销售管理基本能力要求；  掌握渠道管理知识并能够应用相应技巧；  提高销售经理职业化水平；  强化执行意愿、执行能力以及激发个人行动计划；  全...