程洪于课程

课程目标：领导是一个过程，它贯穿于企业经营管理的每一个方面；而领导力就是在这些过程中让其呈现效果的神奇力量，不同的领导力水平，效果可能是天壤之别的。领导的整个过程就像是艺术，是什么在发挥效用，很难一下子感觉清楚，需要不断的磨砺、感悟与修炼。本课程从最...

课程目标：1.扩展学员思路，发挥潜能， 提升责任心 2.清晰企业教练GROW模型的四个步骤及如何运用 3.掌握通过教练提升企业的执行力的有效工具 4.清晰如何运用教练四种能力：聆听、区分、发问、回应 5.提升情商并建立一个健康、有效的团队关...

课程目标：彼得･德鲁克所说”你无法只靠一句话来沟通，总得靠整个人来沟通。”本课程就是让学员学会如何用整个人来进行沟通，而且沟通时不仅仅关注我们自己整个人，还要关注到我们的沟通对象的整个人。所有的起点从认识沟通开始，对沟通的本质的把握，将...

课程目标：1、了解什么是执行力 2、解除企业执行力无“力”的三大障碍 3、跳出执行的思维陷阱 4、放下限制执行的信念包袱 5、提升影响个人执行的六大能力 6、了解掌握企业执行的要点，建立执行型企业 7、如何制定制度与流程，确保执行到位 ...

课程目标：领导是一个过程，它贯穿于企业经营管理的每一个方面；而领导力就是在这些过程中让其呈现效果的神奇力量，不同的领导力水平，效果可能是天壤之别的。领导的整个过程就像是艺术，是什么在发挥效用，很难一下子感觉清楚，需要不断的磨砺、感悟与修炼。本课程从最...

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课程目标：成功支点：明白成为成功的经理人关键之一在于提升情商 自我认知：帮助经理人明白我的自我理想、自我形象、自我价值 自我表现力：帮助经理人学会如何把自己轻易如实的呈现出来的方法 ᠊...

课程目标：1、了解什么是执行力 2、解除企业执行力无“力”的三大障碍 3、跳出执行的思维陷阱 4、放下限制执行的信念包袱 5、提升影响个人执行的六大能力 6、了解掌握企业执行的要点，建立执行型企业 7、如何制定制度与流程，确保执行到位 ...

课程目标：彼得･德鲁克所说”你无法只靠一句话来沟通，总得靠整个人来沟通。”本课程就是让学员学会如何用整个人来进行沟通，而且沟通时不仅仅关注我们自己整个人，还要关注到我们的沟通对象的整个人。所有的起点从认识沟通开始，对沟通的本质的把握，将...

课程目标：1.扩展学员思路，发挥潜能， 提升责任心 2.清晰企业教练GROW模型的四个步骤及如何运用 3.掌握通过教练提升企业的执行力的有效工具 4.清晰如何运用教练四种能力：聆听、区分、发问、回应 5.提升情商并建立一个健康、有效的团队关...