彭江根课程

课程目标：通过对课程的学习，您将实现哪些转变 （1）明确销售者作为培训师所应具备的特质和态度； （2）了解传播、成人学习、教育训练的相关理论； （3）熟悉常用教学手法的优点与限制； （4）克服因紧张、恐惧等舞台综合症带来的负面效应； （...

课程目标：课程最终的目标是帮助企业、事业单位、政府部门培养一支合格的管理者队伍。拥有一支训练有素，基础扎实的管理队伍，能帮助组织更加轻松地实现目标，让管理者成为真正的组织发展推动者和内部的人员学习培训教练和顾问！完成两天的培训后，学员立刻就能感觉到明...

课程目标：1.掌握如何做一个成功的“培训者”。 2.掌握内训师的演绎基本技巧及课程开发的基本技巧。 3.掌握内训师表达的基本功，熟练运用手法、步法、演法和说法。 4.提高个人演讲感染力，使表达更具生动性和趣味性。 5.提高方案呈现的销售能力，...

课程目标：协助企业发展整体战略和有效实施营销战略，旨在实现以市场为中心的营销理念，充分整合渠道资源，制定立足于企业现状和企业长远发展的渠道规划和渠道管理方案，实现企业与客户的共同发展。 本课程的目标主要集中在以下方面： 1、让企业营销管理人员和经...

课程目标：1、战胜自己 , 增强自信 , 锤炼口才 , 全面发展； 2、学会演讲的技巧，帮助解决说话的问题； 3、锻炼了孩子的语言表达能力和思维能力，让他们了解并懂得了口才对于他们的重要性； 4、敢于上台，擅于表达自己的想法。 ...

课程目标：TTT课程最终的目标是帮助企业培养一支合格的内训师队伍。拥有一支训练有素，基础扎实的内训师队伍，能帮助组织更加轻松地实现经营目标，让培训者成为真正的组织发展推动者和内部的员工学习培训教练和顾问！完成两天的培训后，学员立刻就能感觉到明显的变化...

课程目标：掌握课程开发的基本步骤、方法 能根据培训目的对培训进行需求分析 具备初步的课程开发能力 能独立完成公司基础标准课件的开发设计...

课程目标：1、了解高绩效团队的特征 ； 2、了解团队角色与性格特征 3、了解树立团队文化与规则的有效方法 ； 4、掌握团队沟通的有效方法； 5、掌握团队冲突处理技巧 ； 6、了解团队激励...

课程目标：全面了解营销管理、销售队伍管理基本原则； 培养销售竞争力，建立完善销售管理体系； 把握销售管理技巧，控制的营销过程； 明确营销策略、管理职责、营销组合等管理实...