一．如何做一个成功的培训者：
1.优秀的培训者有什么特质？
2.如何控制恐惧紧张、有效驾驭情绪？
3.如何快速提升现场亲和力和知名感？
4.如何应对听众/客户比我们资历深职位高？
5.如何在培训/演示过程中与听众进行充分的互动？
6.如何清楚掌握现场听众当前的状况和采取应对策略？
7.如何选择表达方式 ？。
8.如何进行演说内容组织程序？
9. .基本姿势：站位/移动/面部表情/手势/互动训练。
10.答问时间与答问原则的把控。
11.现场体验：现场培训/商务演示。
（此模块将塑造参加对象的职业化培训师风范和讲师形象！）
二．内训师的演绎基本技巧及课程开发的基本技巧
1.企业培训师的任务；
2.三位一体的角色：编、导、演；
3.教学表达技巧；
4.场面控制技巧；
5.时间控制技巧；
6.自我控制技巧；
7.教学方法运用；
8. 选题三原则；
9.培训课题分析：学员分析、工作分析、资源分析、问题聚焦；
10.课程目标设定；
11.课程的命题；
12.课程结构搭建；
13.课程内容组织。
三．提高方案呈现的销售能力和演绎能力：
1.演讲的基本流程 ；
2.设定产品演讲目标 ；
3.有效组织产品内容 ；
4.正式演讲过程与要求 ；
5.常见的客户问题与处理方式 ；
6.提高演讲技巧，提高演讲感染力 ；
7.如何将产品卖点嵌入演讲内容,让人无法拒绝；
8.做好客户关键对象/关键问题/常见问题的预案；
9.设计有说服力的技术呈现方案；
10.三分钟即兴演讲的黄金模式，快速抓住听众的心。
（此模块将从产品卖点和客户实际情况出发，充分展现技术说服力和体现方案价值以及演绎的魅力。）
四、商业级别演示PPT的制作（由于授课时间仅为1天，此模块不讲授，仅提供课件给学员参考）
1.PPT的应用范围；
2.PPT成功的关键原则；
3.PPT常用功能与应用技巧
4.设计赏心悦目的PPT
5.从熟练到高手：善用工具
（此模块将教授快速制作商业级别演示PPT的方法。）
