罗蔻课程

课程目标：为企业提供客户管理体系，专业标准的“经营”客户...

课程目标：六大策略将产品、客户、通路、宣传、品牌、促销系统化，打造环环相扣的赢利通路，提高品牌价值的溢价收益...

课程目标：针对行业及产品特性，解析销售过程中需要的专业知识及技能 运用案例和模拟相结合的方式提升销售人员的引导能力、定位能力与成交能力...

课程目标：员工自动转（提高积极性和主动性） 效率自然高（缩短人工效能差和成果偏差）...

课程目标：核心概念的实战分享，解决根本问题的认知误区，站在运营的角度更加实效、实战的说人事；降低人工成本和人员流失率，解决企业绝育的难题...

课程目标：提高工作效率、职业效率，尤其能将初级管理者从忙乱无序效率低下中解脱出来； 同时大幅度降低老板对管理层或团队的开导、梳理、救火等精力浪费，让管理人员及团队养成自知、自律、承担的优秀职业素养...

课程目标：高效培养管理梯队，为品牌壮大和业务扩张提供重要人才保障； 让管理层称职的成为团队取得成果的助推器，能量源； 让企业老板更有效的获得驭人之术、灵魂魅力修炼技巧； 让团队员工愿意跟、乐意做、为企业目标鞍前马后。...

课程目标：为企业员工提升对外形象、服务、印象值打下良好基础，在礼仪的学习和训练中提升企业对外“软实力”...

课程目标：从团队的基因开始掌控，科学专业的打造团队，让管理人员从以前的随机性带团队转变为可把控性成就团队，使团队更具凝聚力、战斗力和成果能力...