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课程目标:我们将和你在回顾互联网发展的进程中的重大事件中,看清电子商务的本质,把握未来发展的趋势,使你洞若观火,处变不惊; 我们将以最通俗的语言、形象的比喻阐述电子商务的基本知识,不管你以前有没有信息知识基础。根基扎实,你方能任意驰骋,以不变应万变...
课程目标:我们将和你在回顾互联网发展的进程中的重大事件中,看清电子商务的本质,把握未来发展的趋势,使你洞若观火,处变不惊; 我们将以最通俗的语言、形象的比喻阐述电子商务的基本知识,不管你以前有没有信息知识基础。根基扎实,你方能任意驰骋,以不变应万变...
课程目标:全景了解互联网时代社会转型,模式重构,营销变革,组织分化的关键点 认识传统企业借助互联网转型的形势与内涵,理解转型的内核,步骤,方法与套路 掌握互联网思维与传统企业经营思维的异同,并学会基...
课程目标:掌握对员工正确的激励原则; 了解激励的误区; 掌握有效激励的策略和方法; 员工情绪管理与控制; 掌握如何辅导下属的关键; 体会沟通的重要性,了解沟通的不同形式; 高效团队的精神激励。...
课程目标:环境在变、规则在变、观念在变,唯一不变的只是变化本身。结合中外最具代表性的领导案例与领导艺术,以体验、互动、问答式的教学方式,坚持以效果为导向,学、练、辅、辩、评、导紧密结合。分享领导情商与影响力,领导要素和风格,成功的激励技巧。帮助管理人...
课程目标:全景了解互联网时代社会转型,模式重构,营销变革,组织分化的关键点 认识传统企业借助互联网转型的形势与内涵,理解转型的内核,步骤,方法与套路 掌握互联网思维与传统企业经营思维的异同,并学会基...
课程目标:提升管理人才整体的执行力和解决问题能力; 掌握部门绩效目标建立绩效分解和绩效辅导; 提高管理者的个人领导力,特别非职务影响力的塑造; 培养跨部门、对上、对下的沟通技巧,特...
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