课程收益:

1.党建工作与生产经营深度融合的方略。以实践案例、深度 讲解，指导学员全面掌握融合的核心任务、融合切入点和实战场景，提升实 战化融合的工作成效；

2.全面掌握党务规范实操的具体要领。着重讲解“第 一议题”“三会一课”等“规定动作”的基本要领，引导学员检视以往党建 工作中不够严谨、不够精细的“风险”问题，帮助参训单位党组织迈上高质 效、低风险党务管理新台阶；

3.深度学习党建品牌创建的理性思路。通过案 例讲解、有关条例分析以及党建品牌创建的常识学习，理清创建思路、明确 创建目标、掌握具体路径。

培训内容：

（一）党建工作全新认知

1.抓党建关乎我们的政治生命；

2.精准掌握二十大后党建力度和“考题”；

3.务必准确感知党建监督检查力度空前加大的新态势。

（二）党建工作与生产经营深度融合要点解析与探索

1.深度融合的“五大工程”

*党建引领融合工程——用党的力量统领发展；

*党建品牌创建工程——打造高效能红色文化；

*党建阵地建设工程——塑造党的国企新形象；

*党建提质管理工程——党务精细化深度管控；

*党建全新赋能工程——全力提高党的领导力。

2.发挥党建引领作用，促进党建与业务有机融合

*发挥好党委统筹推进的引领力——大胆探索党建融合的“精准焊点”、 认真落实党建融合的“新版组织生活”、突出抓好党建融合“主攻方向” ；

*抓住党建融合的切入点——核心业务；

*充分发挥组织功能的落脚点——两个作用；

*党建与企业管理融合关键点——四个路径 。

3.党建融合推进措施——“清单制管理”

*全面从严治党责任清单，提高党组织“两化”建设质量；

*党建引领事业责任清单，党建融合到具体业务实践路径；

*发挥组织功能责任清单，管控党建融合的工作措施研究。

4.在党建融合的实战中提高基层党组织的战斗力

*要建强基本组织，实现支部班子与经营班子同题共答；

*要瞄准工作目标，实现党建工作与生产经营同向发力；

*要选准工作载体，实现党建工作与生产经营同频共振；

*要用好信息化手段，行成上下贯通的党建融合一张网；

5.党建深度融合到企业文建设中，提升企业发展的软实力。

（三）党务工作核心业务实操要领高质量解读

1.不折不扣落实“第一议题”制度

*推动“第一议题”制度化、坚持“第一议题”常态化、做到“第一议 题”规范化、确保“第一议题”实效化； 2.主要项目对标整改抓规范打基础；

3.全面建设制度体系并认真执行；

4.不断强化“规定动作”的质量意识；

5.始终警醒日常党务管理中的风险点；

6.扎扎实实掌握好换届等关键项目的标准“动作”；

7.基层党支部实践解读“民主集中制”“三重一大”；

8.始终保持迎考、备考、自考的全天候“在考状态”；

9.组织高质量的“三会一课” ；

10.举办货真价实的“主题党日” ；

11.高度负责的谈心谈话；

12.从严把关组织生活会和民主评议党员；

13.发展党员的“惊心”与“精心” ；

14.换届选举的程序与细节，必须“追求” ；

15.党务记录是履职质量与政治态度的“铁证”。

（四）实用型党建品牌创建的思考

1.明确党建品牌应有之意——“五个有” ；

2.始终贯彻品牌创建的核心目标——“真有用” ；

3.探索党建品牌科学框架——“党委一品牌，支部特色品牌” ；

4.党建品牌落地方案规划与实施；

5.切实避免社会普遍遇到的党建品牌创建“五大坑” ；

6.党建品牌的案例推介（党建+全面融入、党组织共建、主题党日策划、 员工关爱体系）