三、课程大纲：

DAY1

一、AIGC技术到底是什么？

1.AI和AIGC？为什么会那么火爆

2.AIGC技术在各大企业降本增效案例

3.AIGC技术在人力资源中的应用是什么

二、掌握向AI提问的核心方法：提示词

1. 常用职场AI工具介绍及优势对比

2. 掌握5种AI提示词编写方法

 第1种：RTRF公式提问法

第2种：指令式提问

第3种：角色扮演式提问法

第4种：示例式提问法

第5种：模板式提问

三、AI+招聘面试

1.AI自动测算人员招聘编制，轻松搞定招聘规划

2.AI编写技术类岗位招聘 JD，精准吸引人才

3.AI高效编写面试官面试手册，让面试更加规范

4.AI全自动面试候选人，解决面试官人手不足

5.AI提升面试官面试技巧，精准识人有门道

6.AI制定 offer 谈判策略，稳赢人才争夺战

7.AI帮你建设雇主品牌，提升企业吸引力

8.AI 智能分析招聘数据：优化招聘流程

四、AI+培训发展

1. AI设计培训需求调研，精准挖掘业务痛点

2. AI赋能课程开发，让课程开发效率翻倍

3. AI制作数字人微课，提高课程学习覆盖

4. AI设计培训项目：让项目更具吸引力

5. AI制定柯式培训评估：科学评估培训效果

6. AI助力岗位经验萃取：传承岗位知识精华

7. AI开发岗位学习地图：指引员工成长方向

8. AI制定岗位任职资格标准：明确人才选拔标准

9. AI构建岗位胜任力模型：精准识别优秀人才

DAY2

五、AI+文化建设

1.AI辅助编写使命愿景价值观，塑造企业灵魂

2.AI制定价值观行为考核，驱动文化落地

3.AI编写文化人物故事，传递榜样力量

4. AI创编活动宣传文案，点燃活动激情

5. AI设计专属节日祝福，温暖员工心灵

6. AI编写会议发言稿，提升个人影响力

7. AI制作文化宣传海报，彰显文化魅力

8. AI 制作文化宣传视频，传播文化之声

六、AI+员工关系

1. AI设计新员工试用期管理计划：促进新人快速成长

2. AI编写企业管理制度：筑牢企业管理根基

3. AI提供劳动纠纷建议：有效解决法律问题

4. AI编写离职调研问卷：挖掘员工真实声音

5. AI设计员工辞退话术：科学处理离职工作

6. 制作AI数字员工智能解答：打造AI智能化企业

七、AI+薪酬绩效

1.AI辅助制定 OKR 目标，明确业务方向

2.AI编写绩效管理办法，清晰考核标准

3.AI设计绩效激励方案，激发员工积极性

4.AI制定绩效面谈策略，优化沟通效果

5.AI制定绩效改进计划，改善业务流程

6.AI分析薪酬数据，助力薪酬决策

7.AI自动编写 Excel公式，提高数据处理能力