向华为学习_干部人才班:锻造能打仗、打硬仗、打胜仗的干部队伍与专业人才
培训对象
董事长、总裁、CHO、业务高管团队、人力资源总监等
课程目标
1、 系统性学习华为人才管理架构,从业务战略解码到人才规划。 2、 学习华为干部管理实践,选拔制而不是培养制,包括干部的选、用、留、流、育、管。 3、 学习华为专业人才管理实践,专业任职资格牵引专业人才培养。 4、 学习干部人才发展方法,掌握典型干部人才培养发展项目的设计方法。
费用说明
(包括讲师授课费、资料费、午茶、茶点、发票税费)
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