课程目标：

通过三天的强化培训，使学员掌握体系构建基本方法、熟练使用过程方法和风险管理方法以及内部审核的基本技能，并且能够在企业推行质量、环境、职业健康与安全管理体系过程中担当领导角色。

课程内容设计围绕ISO 9001（2015版）进行体系管理的概念、重要性、实践操作等开展，并涵盖对ISO 14001以及ISO 45001的体系标准、体系管理要求、应审技巧等提炼核心内容进行讲解。

通过本次培训，参训人员在管理思维的基础上对ISO 9001&ISO 14001&ISO 45001管理体系标准进一步加深了理解，为公司管理体系有效运行和持续改进提供了有力保障，并为进一步开展管理体系工作奠定了良好的基础。

参加对象：

准备实施和更新ISO 9001:2015标准以及ISO 14001:2015标准、ISO 45001:2018标准的公司质量经理以及环境安全经理、质量/环境/职业健康与安全管理体系推行小组成员、管理者代表、内部审核员以及从事与质量/环境/职业健康与安全管理及其相关领域工作的人员。

培训方式：讲师授课、分组讨论、案例分析。

授课风格：

深入浅出，通俗易懂，实例具有代表性。

幽默诙谐，课程生动，学员带入感强。

课程大纲：

第一天

什么是ISO组织、ISO 9001来由、新标准变化、相关名词解释、七项管理原则

ISO45001的职业健康安全管理思路

ISO 45001:2018新版标准的重要变化

ISO45001:2018标准的条款讲解及实务操作

ISO45001内审知识

第二天

八大环境公害、ISO 14001来由、新标准变化、相关名词解释

ISO 14001:2015标准条款解释

ISO 14001:2015标准条款解释

环境法律法规及其环保知识介绍

典型事故分析、OHSAS 18001来由

相关名词解释

第三天

第一部分

ISO 9001:2015标准条款解释

ISO 9001旧版与新版的变化

第二部分

审核定义、分类、审核准备（组成审核组、 检查表、审核计划编制）

审核实施、不合格项判定、条款判定、体系有效性评价、审核报告编制、不合格项整改及其跟踪

第三部分

内审员考试