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管理路径图--如何成...

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管理路径图--如何成为高效管理者

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培训对象

部门经理、主管。

课程目标

如果你今天得到了管理职位,明天又不想失去他,就要作好变化的准备,成功的经理都应主动灵活地应对不断变化的组织需要,这意味着你必须把获得新技能、培养新能力、进行终身学习当作自己的责任。

费用说明

含教材费、培训费、中午工作餐费等

课程详细介绍
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1.导入

管理者成长轨迹

天生短腿的中国管理者

管理者成长的客观规律

2.角色转变

理念的转变

时间分配的转变

工作技能的转变

3.适应新角色

成为一名管理者意味着什么

对管理的一些常见误解

避免典型错误

从经验中学习

4.理念转变

过去:通过自己创造价值

现在:通过他人创造价值

一个人的局限

团队的成功

鼓励下属成功

5.时间分配的转变

过去:管理好自己的时间

现在:管理好团队的时间

配置时间给到下属

6.技能转变

过去:依靠个人专业技术

现在:依靠管理技能

做好学习新技能的准备

学会辅导、激励和反馈

7.管理工具

目标管理

计划管理

会议管理

时间管理

8.管理素养

清晰接受任务

高效执行任务

主动承担

部门内部流程优化创新

配合检查

积极与上级反馈建立信任

管理自己

把握职场规律


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