内训课列表

企业文化与基业长青

  • 课程简介
  • 课程大纲

企业文化与基业长青

发布日期:2012-10-15

223

课程对象

总裁, 高层管理, 中层干部, 基层主管

课程收益

为什么要进行企业文化建设?企业文化从本质上讲是建设企业员工的工作与生活方式,通过一群志同道合人的努力,让企业的生命延续下去。对于企业家和员工而言,通过理解、参与、营造或归属某种组织文化,寻找生命寄栖的价值支点、文化归属和精神家园。

老师介绍

杲占强

常驻地址:北京
擅长领域:【企业文化】【绩效考核】【领导力】
包括企业文化、公司战略、人力资源管理、领导力、企业哲学等。
详细介绍:    杲占强,北大纵横合伙人,中华讲师网特聘讲师,某财经公司助理总裁、财智兴邦文化传播公司总经理等,同时担任搜狐网、新浪财经、腾讯网、CCTV、北京...

相关内训课程推荐

相关公开课推荐

同类老师推荐

刘骏

企业文化系统研究导师

史俊维

齐乃波

侯震

陈鸿雁

杨小双

企业文化与基业长青

发布日期:2012-10-15

223

课程大纲

课程大纲:

  第一部分:什么是企业文化
  1、正本清源:探究企业使命
  2、现代企业管理东西方寻根
  3、从文化到企业文化
  4、企业文化建设地位以及作用
  5、企业文化建设原则
  6、文化之睡莲图与冰山图
  7、企业文化的现状及发展趋势
  案例研讨:价值观决定企业利害取舍

  第二部分:为什么要建设企业文化
  1、由战略一组织转向文化一人
  2、优秀企业成功关键要素分析
  3、文化与战略关系
  4、文化与人力资源关系
  5、企业文化与管理哲学
  6、员工的人生归宿与组织的永续经营
  7、企业的道德力、意志力和智慧力
  8、企业文化建设成功要点
  案例互动:

  第三部分:如何建设企业文化
  1、理念体系的显性化
  2、明确企业文化建设总体目标
  3、明确分工及各自责任
  4、根据价值观确定用人准则
  5、根据价值观确定管理体系改进方向
  6、根据价值观确定员工行为规范
  7、企业文化推进方案设计
  8、企业文化建设效果评估和持续改进
  案例分析与现场演练
在线咨询
电话咨询
名师免费定制方案