《团队动能》
发布日期:2014-03-11

225
课程对象
高层管理, 中层干部
课程收益
1、理解团队发展阶段,结合不同阶段的特点发挥团队动能; 2、掌握团队动能的核心模块,制定决策、处理冲突、进行反馈、有效赞赏; 3、如果公司希望培养内部讲师,可以安排两天每个小组讲一个单元。
老师介绍
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《团队动能》
发布日期:2014-03-11

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课程大纲