高效能人士的时间管理—价值观和事件管理
发布日期:2012-10-16

268
课程对象
总裁, 高层管理, 中层干部
课程收益
采用:讲授-启发式、互动式教学--案例分析-模拟练习-游戏互动、分析-小组讨论的培训方式,使学员对培训内容印象深刻。丰富的案例分析与讨论,使学员在仿真的环境下学习,从而提高学员的实战能力。
老师介绍
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