《TTT内部培训师培训技巧训练》

一、培训师角色与素质模型 
1、培训师的职责 
2、培训师的角色认知

3、培训师胜任素质模型
4、培训师专仪容、着装、形象

二、语言表达与现场把控
    1、成人学习的特点
    2、如何克服紧张情绪 

3、语言表达的特点与修炼 
4、台风演练、互动点评 
5、突发状况的现场把控 

三、课件研发、制作、优化
1、课程需求的深度挖掘 
2、培训信息收集 
3、课件制作：面、线、点
4、吸引力规律，做好凤头豹尾 
5、课件制作演练点评

四、演示文档的制作 
    1、版面、色彩、动画，如何让PPT更具特色

2、课件制作演练点评

五、灵活的教学方法

因地制宜、因材施教、教学相长