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《锻造职业化》

  • 课程简介
  • 课程大纲

《锻造职业化》

发布日期:2014-03-24

540

课程对象

基层主管, 基层员工, 新员工

课程收益

提升员工工作源动力,重建工作价值观 传递客户价值理念,促进内部客户价值落地 帮助管理者拓宽管理思路,提升启迪辅导能力 培育正确的工作习惯以及营造更好的工作氛围

老师介绍

余晨

常驻地址:珠三角
擅长领域:中层管理、执行力、TTT
详细介绍:人力资源管理解决方案讲师 华中师范大学经济法硕士 国家人力资源高级管理师 国际项目管理师 锡恩受欢迎执行力运营体系构建讲师 余老师十年以上中大型企业工作经历,曾在鸿民(国际)集团 ...

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《锻造职业化》

发布日期:2014-03-24

540

课程大纲

一、为什么需要职业化

1、前言:我们需要了解的企业管理

2、什么是客户价值,为什么要做客户价值

2、企业为什么需要职业化

3、员工为什么需要职业化


二、什么是职业化

1、思想决定出路

2、什么是职业化

3、什么可以实现职业人内心的安宁

4、职业化“金字塔”

5、避免成为“植物人”


三、职业化态度管理

1、创业心态是什么,能带给你什么

2、积极心态是什么,照到哪里哪里亮

3、游戏心态是什么,柳暗花明又一村


四、 职业化行为管理

1.学而时习之,时常革新自我

2、沟通协作,促进团队目标实现

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