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唤醒心中的巨人---...

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唤醒心中的巨人----团队潜能的全面激发

发布日期:2014-04-07

166

课程对象

企业全体员工

课程收益

加持能量——激发团队潜能,蓄势迸发 激发团队成员的激情及潜能,令员工心态由被动待命转变为主动进取 突破团队成员的心理设限,重整人生价值体系,提高团队情商(EQ) 完善管理——好员工不是管出来的,好团队才是管出来的 提升团队危机意识,使员工个人目标与企业愿景达成一致 培养团队成员的责任感与感恩心态,提升企业绩效 完强团队——加强团队凝聚力,提升团队战斗力 激发团队成员超级行动力,令团队充满激情地高效工作 改善团队沟通协作模式,提高沟通效率,减少团队成员间因沟通障碍带来的巨大成本  三大专题

老师介绍

张学文

常驻地址:南京
擅长领域:企业管理、中高层管理智慧、企业执行力、销售执行力、智慧沟通
详细介绍:毕业于南京大学行政管理学专业 曾任海军航空学院教官 教授、高级培训师.政工师 行为体验式培训讲师 中国职业经理人江苏培训中心培训导师 安徽省滁州市委党校客座教授 江苏省江阴市工校...

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唤醒心中的巨人----团队潜能的全面激发

发布日期:2014-04-07

166

课程大纲

激情破冰

§ 新思维、“心”力量

§ 激情问好

§ 三个忘记—我的一个兵

§ 壮大在机会之中---抓住机遇

§ 力量的团结牢不可破-21响

激发潜能

§ 力量的团结牢不可破—一圈到底

§ 团结的力量攻无不克--异口同声

§ 有一种付出是委屈--卓越绳圈;

职业还是事业

§ 成功在协调之中---不倒森林

§ 让听到炮声的做决策--移动高尔夫;

§ 给他人创造方便自己才能赢--牙签令

§ 领袖的作用是协调—同心竿;

突破自我设限

§ 创新获得一切---驿站传书

§ 能力在磨练之中---红黑暗战

§ 有一种高管叫奉献--支援前线;

凝聚力量,成就目标

§ 团结才有一切---木通原理

§ 成长在智慧之中---智慧魔板

培养责任、感恩心态

§ 永怀感恩之心、常表感激之情---生命之旅

心灵对话

§ 学到-悟到-行到-聪明的悟到-高明的行到-英明的创造

【部分项目简介和你在项目中的体悟】

一、燃爆激情—破冰

旨在调整学员的学习心态和打破人际交往间怀疑、

猜忌、疏远的篱樊,就象打破封锁心灵的严冬厚厚的冰层,

有助于学员放松并变得乐于交往和相互学习,

为全程培训打下良好的基础。

二、抓住机遇的六大理念

1、速度第一:快速反应,积极应变;

2、紧握机会:人生的七次机会与责任

3、聚精会神:一心一意谋发展;

4、能力为大:成绩代表过去,能力才能再创辉煌

5、增强危机忧患意识:提升执行能力、;6、掌握规律 应对未来

三、移动高尔夫的经营理念;

1、紧盯目标,研究目标,

2、接近目标,锁定目标

3、不做自己舒服的事,关注细节

4、专做老板满意的事,调节人员

5、过程很重要,结果更关键

四、木桶原理16个原理

短板原理\合缝原理\匹配原理\长板原理

破洞原理\桶径原理\形状原理\目标原理

双木桶原理\长板无功原理\桶箍原理

桶把原理\桶底原理\倾斜原理\感恩原理

五、卓越绳圈

1复杂的问题简单化,2、简单的问题制度化

3、有付出才有收获,

4、有一种付出是委屈。

5、有一种牺牲叫忍耐

六、异口同声

力量的团结牢不可破,团结的力量攻无不克

破除惯性思维,应变突发事件

磨合是和谐的前提,善于割舍是一种智慧

从拍手中得到收获-认真第一、聪明第二

七、牙签令

1、给客户创造价值自己才能赢

2、赢在细节之中,细节决定赢得多少

3、成功的词典里没有男人.女人.只有赢者.输者

4、亲密客户关系是培养忠诚客户的温床

八、同心竿

1、善于放下才能服务好客户

2、同心才能放下

3、克服自己、服务客户是营销人员的天职

4、善于割舍是一种智慧


九、支援前线

1、团队的前提是目标;2、团队的基础是信任

3、团队的行为的责任;4、团队的核心是奉献

5、有付出才有收获,;6、有一种付出是委屈。

7、有一种牺牲叫忍耐


十、红黑暗战

1、双赢或多赢是营销的真谛

2、市场残酷、无情,有竞争才有优秀、在竞争中脱颖而出

3、吨位决定地位,盈利是硬道理

展现市场蛟龙

彰显职场枭雄

博弈官场英雄

4、讨价还价是营销技巧,善于沟通是智慧


十一、驿站传书四大要义

没有做不到,只有想不到。心有多远,路就有多远

经验是宝贵的,垃圾经验祸害万千,人死于习惯

创新固然重要,有用的创新更重要,无禁即试

注重结果。高举结果的大旗,赢是硬道理.


十二、合力制胜七巧板

   为什么没有达到预计的分值?

1、误读权利、资源、高薪

2、干扰领导决策的7条美女蛇

   3、自我在前、团队在后、借口第一、效果第二

   4、领导无目标、企业一团糟

   5、不是跟着目标走而是跟着感觉走

6、注重理由、忽视胜利;7、选择错误、决策失误

8、用人不当、成绩下降;9、沟通不畅、成天瞎忙

10、不知轻重缓急、不懂时间管理


十三、永怀感恩之心、常表感激之情---生命之旅

通过活动感恩企业,感恩领导和同事,感恩客户,提升企业凝聚力和学员对公司(团队)的归属感。








十四、

蓝色丝带--激励士气,提升公司凝聚力。

十五、心灵对话

后分享--。毕业典礼,激动、震撼、感恩……



友情提示:物品准备:

白板、白板笔、A4纸每人一张,扑克牌一副

每人2平米面积的会场;每人一张无扶手椅子

音响设备;无线话筒,耳麦,投影仪;笔记本电脑一台。

备注:因讲师在备课中有不断充实和完善课程内容的情况,所以如此课件与授课内容有出入,敬请理解见谅。

承诺:您的需要是我的目标-我可以为您量身打造

您的要求是我的追求-我将与企业心对心的交流

您的满意是我的终极目的-为企业创造价值是我的真谛

您的认同是我的光荣-我将与您一起走向繁荣

您的意见是我追求更高目标的起点-让我们一起在成功的道路上走的更远。

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