企业培训体系的建立与管理
发布日期:2012-11-13

649
课程对象
高层管理, 中层干部, 基层主管
课程收益
了解企业培训在企业发展战略中的重要位置 掌握分析企业、部门、员工培训需求的方法 学会建立基于企业发展战略的培训体系 掌握培训效果评估和反馈的再循环流成 获得建立高绩效企业培训体系的方法
老师介绍
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