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个人职业生涯规划与发...

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  • 课程大纲

个人职业生涯规划与发展

发布日期:2012-11-14

411

课程对象

基层主管, 基层员工, 新员工

课程收益

老师介绍

马思宇

常驻地址:北京
擅长领域:招聘面试、绩效考核、非人力资源等领域
详细介绍:  曾在索尼公司工作十余年,作为资深人力资源专业人士,有丰富的现代人力资源管理理论和实际操作经验,掌握了大量的理论知识和实际操作技能,尤其是跨国性企业科学、先进的管理思想,为多家外资及国内企...

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个人职业生涯规划与发展

发布日期:2012-11-14

411

课程大纲

课程大纲:

  第一节职业生涯规划与发展的理念

  □职业生涯规划的概念
  □案例与讨论:我的美好人生
  □成长的烦恼:个人职业生涯规划与发展

  第二节如何进行个人职业生涯规划
  □个人职业生涯规划与发展的基本理念
  - 个人职业生涯规划的步骤
  - 自我认知:能力与素质
  □如何客观真实地了解自己
  - 对个人基本能力的认知
  - 对个人特殊能力的认知
  - 对个人职业创造力的认知
  - 对个人职业价值观的认知
  - 职业锚的类型
  - 职业心理特征测试
  - 对个人职业性格与职业气质的认知
  - 个人心理素质测试
  □内部环境与外部环境分析
  - 所处的社会环境现状及趋势
  - 所处的行业环境现状及趋势
  - 所处的企业内部环境现状及趋势
  - 运用SWOT分析法对职业机会进行评估
  - 个性的优点与缺点自我分析
  □个人职业生涯规划个案分析
  - 个性优劣势分析
  - 职业素质优劣势分析
  - 职业素质与心理能力特征测试结果
  - 职业定位与阶段目标
  - 合理看待个人在企业中的职业发展

  第三节职场应对策略
  □职场应对策略:如何才能在工作环境中实现自己的职业理想
  □成熟的职业观与职业技能
  □如何积累创造自己的优势
  讨论及答疑
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