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CTT首席培训师基础...

  • 课程简介
  • 课程大纲

CTT首席培训师基础训练 内训课

发布日期:2014-05-07

209

课程对象

中层干部, 基层主管

课程收益

培训是企业的管理职能,是企业发展的原动力。松下幸之助说:出产品之前先出人才,教育是现代经济下企业发展的杀手锏。一个天才的企业家,要不失时机的把培养和训练员工排在重要的工作日程,教育训练好员工,预示着企业的成功,只有傻瓜和想把企业推向悬崖峭壁的人,才会对培训置若罔闻。

老师介绍

钟老师

职业素养培训师

常驻地址:广东
擅长领域:管理技能
详细介绍: 钟老师具有15年专业培训经验,致力于研究团队建设、情绪与压力管理、人际关系的沟通与技巧、市场营销技巧。曾受邀广播电台与杂志专访报导。 擅长创造高绩效的销售秘诀、时间管理高手...

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CTT首席培训师基础训练 内训课

发布日期:2014-05-07

209

课程大纲

Session 1 CTT基本才能训练 
1.       企业培训的战略地位 
2.       培训师之职业使命 
3.       培训师之职业素能 
4.       培训师的十项全能 
5.       克服怯场6项技术 
6.       培训师7项职业规范 
7.       闪亮导入6项技法 
8.       完美收结6项技法 
9.       塑造你的专业台风 
10.    增添你的语言魅力 
11.    发声基础训练 
12.    演练:声、气、情 
Session 2 CTT教学方法提升 
1.       培训师课前自检要点 
2.       4种教学法 
3.       课堂提问5项技巧 
4.       课堂问答5项技巧 
5.       培训教学四冲程 
6.       培训师四大风格选型 
7.       现场应变6项对策 
8.       精彩点评3项原则 
9.       专业姿态4类标准 
10.    眼神运用5种方式 
11.    课堂佐料的配合 
12.    透视学员内心的能力 
Session 3 CTT课程设计指南 
1.       培训师3级能力 
2.       课程设计流程 
3.       课程内容结构 
4.       课堂精彩6元素 
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