高效能人士的7个习惯(内训)
发布日期:2014-05-08
552
课程对象
企业全体员工
课程收益
掌握先进的通向高效能的方法面对今天的挑战 通过培养高效能的员工创造高效能的组织 明确今天组织的基础不在是权力,而是信赖! 如何实现建立在原则基础上的领导力和管理能力 培养对他人的信任感,让每个人都能找到一方可以有所贡献、发挥影响力的人生领域,是每个人都觉得自己的人生有意义,有份量。 如何运用双赢思维处理人际关系 在统合综效的基础上建立高效能的团队 如何在有效的沟通的基础上,充分理解和满足他人的需要, 在确立核心价值的基础上,如何提高工作和生活的效率与质量
老师介绍
杨松
人力资源与管理实战专...
常驻地址:武汉
擅长领域:卓越管理能力系列课程:
《MTP管理技能训练》
《管理者的角色与职责》
《目标与计划管理》
《教练式的辅导技巧》
《激励团队士气》
《卓越领导力》
《问题分析与解决》
人力资源系列课程:
《TTT》
《非人力资源经理的人力资源管理》
《绩效管理》
《培训体系建设》
职业素养:
《高效能人士的七个习惯》
《商务谈判的策略与技巧》
思维能力:
《六顶思考帽》
《问题分析与决策制定》(是标准的版权课(美国阿拉莫公司版权所有))
《创新思维》
详细介绍:
22年企业管理、培训实战经验
日本产业协会授权MTP课程培训师
AACTP(美国培训认证协会)培训导师
清华大学、北京大学和武汉大学等多所高校特聘讲...
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