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- 课程大纲
员工归属感与凝聚力训练
发布日期：2014-05-21
543
课程对象
企业全体员工
课程收益
人本管理：一切管理的核心是人，以及心理资本，而不再是物质资本。 能力管理：企业现在应该实施人本管理，但更应该实施能力管理。企业要在实际管理中进行人性化的管理，让员工的能力有发挥的空间，这样才能激发员工的工作责任心、工作积极性和企业的使命感。 潜能管理：企业中形成学习氛围的目的就是使主动性的人力资本的能力不断发展，潜能不断释放。潜能管理是未来管理的核心与本质。这个世界上惟一不变的东西就是变化，企业要能适应这个变化的竞争环境，首先必须重视人，其次是重视人的能力，但根本的就是让人的潜能来引导企业的发展，保持
老师介绍
唐振伟
常驻地址：石家庄
擅长领域：主推课程：
《阳光心态》《情绪压力管理》《管理者情商影响力》《管理心理学》
《企业幸福课：积极心理学》《从《了凡四训》看管理者成功之道》
延伸课程：
《快乐工作：员工心理辅导技巧》《快乐工作：有效沟通技巧》
《中层管理者心智模式突破》《感恩与责任》《员工归属感与凝聚力》
详细介绍：▶河北师范大学客座讲师；
▶助力营销企业管理公司培训师；
▶NLP管理效能专业学院授证培训导师；
▶ 慧聪网培训导师/企业教练；
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