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TTT企业培训师授课...
TTT企业培训师授课表达基础训练
发布日期:2012-11-25
475
课程对象
中层干部
课程收益
提高中层管理者技能
老师介绍
吕青
常驻地址:广东 擅长领域:《企业培训体系的建立与管理》、《企业文化》、《领导力开发训练》、《时间管理与计划管理》、《人际风格与职场沟通》、《团队建设与管理》、《自我修炼》、《成为教练式的管理者》、《管理者角色与员工激励》、《PTT职业培训师训练》、《企业内部培训师训练(TTT)》等。 详细介绍: 企业培训师系统训练讲师、企业员工培训与发展顾问,中国总裁培训网金牌讲师、PTT 国际银章职业培训师。历任:北京大学深圳研究院培训总监、天音通信集团培训总监、招商局上市公司集团人力资源部经...
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课程大纲
1. 培训与企业竞争力
培训与企业文化建设
培训与企业竞争力
培训与员工竞争力
企业对内部培训师职责的期待
内部培训是培训方法介绍
2. 成人学习分析
成人学习的动机
成人学习的心态
成人学习的期待
成人学习的有效方法
3. 实务授课技巧
讲师的仪表
讲师专业表达技巧
口语表达的技巧
如何引发学员的兴趣
开场白 说故事 举实例
用语注意事项
指导语的运用
非口语表达的技巧
肢体语言的运用
手势的运用
眼神的运用
超语言表达的技巧
声调的运用
速度的掌握
声音表情
4. 课堂气氛掌握技巧
带动课堂气氛的技巧
开场白
开场活动
克服紧张的技巧
问与答的技巧
如何发向
如何回答
突发状况与异议的处理
5. 教学手法的运用
讲授法的注意要点
苏格拉底教学法
演示法
角色扮演法
案例研讨法
MINI辩论会
点评技巧
游戏活动设计与带领技巧
6. 游戏百宝箱
团队建设游戏
沟通交流游戏
创新思维游戏
开发潜能游戏
提高情商游戏
追求卓越游戏
发现团队中的东郭先生
7. 学员与讲师风格
培训需求定位
四种培训对象类别特点
四种培训师风格特点
培训对象、内容、培训师风教法匹配选择
课程结构
典型内训课程教材设计案例分享
教学模型开发使用