- 课程简介
- 课程大纲
卓越目标管理体系建设
发布日期：2012-12-03
240
课程对象
高层管理, 中层干部, 基层主管
课程收益
“本课程从目标管理、目标体系建设、目标管理推进技巧和方法出发，讲授如何针对不同的管理环境设计科学、合理的目标管理体系，如何进行目标对话、目标绩效评估，同时学员可以获得讲师目标管理的实用工具。 系统学习目标管理实战理论 掌握如何依据公司战略和预算体系设计公司目标管理体系 掌握目标分解、工作计划和工作总结 的流程和方法 掌握如何实施目标对话和目标绩效评估
老师介绍
邓玉金
资 深人力资源管理师
常驻地址：北京
擅长领域：1.熟悉IT、房地产、制造、矿山机械、网游、多语处理、教育、金融控股、金融地产、互联网金融等行业的人力资源管理规律；
2.擅长公司管控模式设计、组织流程规划、人力资源管理体系设计，公司价值链分析、人力资源IT项目推进等，对公司的人力资源管理、干部管理、运营管理、行政管理和分支机构管理有过深入研究和实践；
详细介绍：
北京大学、清华大学总裁班特聘讲师
外经贸大学国际商学院MPACC校外导师
中关村人才协会HR专委会委员
中税联盟 副董事长...
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