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团队精神

  • 课程简介
  • 课程大纲

团队精神

发布日期:2012-12-03

538

课程对象

中层干部, 基层主管

课程收益

21世纪的较量是知识和资本力量的较量,更是团队力量的较量。   在团队竞争中,加强员工的归属感、凝聚力与能动性,是未来企业的必然趋势。   缺乏共同目标与凝聚力,再好的人才也是不能有效发挥对企业的作用。   人才不仅仅是专业技能的独立表现,更重要的是要对团队共同目标具有参与意识和使命感。   一些团队对训练员工技能有不少措施,但对团队的凝聚力和企业的共同意识培养几乎是空白,而这恰恰是团队吸纳不了人才或不能发挥人才更大潜力的屏障。   群飞的大雁是我们形容团队的最佳比喻,本课程《团队精神》将向您解

老师介绍

殷源

常驻地址:广东
擅长领域:团队建设等相关领域
详细介绍:  殷源是深赋蓝海思维的智慧女性,有自己的理论体系和原创智慧,着作了中国第一本写大雁精神的书籍《雁阵》,并赋予鹰可持续性成长的象征,着作了《鹰雄——启迪人的可持续性成长》,一举成为中国新鹰雁...

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团队精神

发布日期:2012-12-03

538

课程大纲

  团队精神课程大纲:
  第一讲 用大雁精神训练团队概述
  1.前言
  2.合作是生存之道
  3. 不合作会怎样
  第二讲 团队实现合作的方法
  1.让团队实现合作的治标方法
  2.让团队实现合作的治本方法
  第三讲 让团队实现合作的治本方法(一)
  1.案例分享:苍蝇的故事
  2.植入正确的团队合作观念
  3.“用大雁精神训练团队”情境训练
  第四讲 让团队实现合作的治本的方法(二)
  1.雁阵理论之--协助
  2.雁阵理论之--合作
  3.雁阵理论之--奉献
  4.雁阵理论之--改变
  第五讲 让团队实现合作的治本的方法(三)
  1.雁阵理论之--爱与被爱
  2.雁阵理论之--忠诚
  3.雁阵理论之--坚忍
  第六讲 让团队实现合作的治本的方法(四)
  1.雁阵理论之--沟通
  2.雁阵理论之--学习
  3.课程小结
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