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政府高端人才能力建设...

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  • 课程大纲

政府高端人才能力建设及能力修炼

发布日期:2012-12-06

428

课程对象

高层管理, 中层干部

课程收益

提升个人能力建设;   指令监督让人用手工作;   技能培训让人用脑工作;   团队和谐让人用情工作;   让人用心用魂工作。

老师介绍

陈德起

常驻地址:上海
擅长领域:领导力、执行力、企业文化、中高层管理
详细介绍:中商国际管理研究院教授、国学研究所所长 北京大学经济学院MBA 客座教授 清华大学继续教育学院客座教授 国学博士 陈老师多年来就职于高校及各类企业高层管理,积累相当丰富的领导经验;在...

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政府高端人才能力建设及能力修炼

发布日期:2012-12-06

428

课程大纲

  公务员高端人才能力建设及能力修炼大纲:
  一、高端服务与高端课题
  二、能力构成要素及其关系
  三、能力建设
  1、能力建设定义
  2、能力建设的新观念
  3、能力建设与传统思维习惯的碰撞
  4、能力建设方程
  5、能力建设规律
  6、能力建设的目标定位
  四、高端人才能力建设的模型
  1、“海上冰山”模型
  2、案例分析:
  (1)用人之难在于识别潜质
  (2)英国高级文官能力框架
  (3)美国的初级公务员九项能力
  (4)我国某市环保局能力建设模型
  3、高端人才能力360°模型
  五、高端人才的18项修炼
  1、超速成长的学习力——完成角色转换、练就非凡意志、攫取超人能量
  2、多谋善断的决策力——扩展决策视野、提高决断能力、排除决策干扰
  3、整合资源的组织力——透析人才特质、整合人力资源、激活内在动力
  4、带队育人的教导力——造就卓越团队、转换教练模式、引领群体行为
  5、达成绩效的执行力——玩转绩效魔方、强化执行机制、创造超常业绩
  6、凝聚人心的感召力——施展人际影响、构建团队文化、从优秀到卓越
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