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职业生涯规划

  • 课程简介
  • 课程大纲

职业生涯规划

发布日期:2012-12-10

622

课程对象

基层主管, 基层员工, 新员工

课程收益

老师介绍

何澜

常驻地址:杭州
擅长领域:行政文秘、商务礼仪
详细介绍:现在就职于浙江大学求是经济与管理科学研究院高级讲师、高级研究员 企业行政工作效率提升讲师 华东师范大学心理学硕士 浙江省企业培训师协会常务副会长 清华大学、上海交大、湖南大学特聘行政...

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职业生涯规划

发布日期:2012-12-10

622

课程大纲

课程大纲:

  第一章  学习职业生涯规划的概念、目的和意义。
  1.职业生涯规划
  2.生涯设计的目的
  3.如何做好职业生涯规划

  第二章  成功人生的关键
  1.指引自我发展的灯塔--目标
  2.达到成功彼岸的航船--行动
  3.树立个人品牌的不竭动力--学习
  4.品牌之船的罗盘--态度
  5.不断涌现的暗流--习惯
  6.助你成功的加速器--关系网

  第三章  职业生涯规划先要从认识自我开始
  1.自我分析
  2.职业分析
  3.个性特质分析报告RtCaTch测试报告解读

  第四章  职业生涯规划采取的原则和做出职业选择
  1.基本原则:按需择业、发挥专长、干我所爱、择己所利
  2.重要的环节:对整个环境进行合理分析
  3.发展的途径:双重路径
  4.平衡的关键:合理预期
  5.对整个环境进行合理分析

  第五章  新入职员工在职场中常出现的问题及解决方法
  1.如何更好适应环境
  2.如何实现心理减压

  第六章  新员工常出现的心理困惑及解决方法
  1.人际关系障碍
  2.自信心不足
  3.不合理的预期
  4.紧张与焦虑
  5.表现欲不强
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