内训课列表

中国式管理人际关系学

  • 课程简介
  • 课程大纲

中国式管理人际关系学

发布日期:2014-08-15

301

课程对象

总裁, 高层管理, 中层干部

课程收益

“人际关系学”从中国人的特点出发,为您讲述怎样建立成功的关系、人伦关系有哪几个阶段,有哪些经和权等等在中国社会中您不得不考虑的问题,并和西方社会的人际关系做了比较,让你更深刻地理解中国的“关系学”。

老师介绍

曾仕强

常驻地址:台湾
擅长领域:企业战略、企业经营、国学文化等领域
详细介绍:  中国式管理大师,全球华人中国式管理讲师。台湾智慧大学校长,台湾交通大学教授。英国莱斯特大学管理哲学博士,英国牛津大学管理哲学荣誉博士。   教育背景:   英国莱斯特大学管理哲学博士...

相关内训课程推荐

相关公开课推荐

同类老师推荐

杨亚佳

章诚

国有企业党建及廉政建设讲师

林茗阳

陈永隆

企业综合管理讲师

张朝元

康凯杰

中国式管理人际关系学

发布日期:2014-08-15

301

课程大纲

课程大纲:

  第一讲  中国人为什么一切靠关系

  关系可以是良好的,得到好的机会,加上正当的努力,效果更好。
  有关系,没关系;没关系,有关系。只要合理,就没有什么不好。
  关系正常时,运用正当化,是大家努力的目标。

  第二讲  怎样建立成功的关系
  民间流传已久的做人十要

  第三讲  为什么中国人没有西方那样的人际关系
  人伦关系主要有六大原则:
  1、合则共利,互相依存
  2、同时主伴,彼此礼让
  3、发挥潜力,能者多劳
  4、凭者良心,发出爱心
  5、各自成长,彼此影响
  6、分工合作,同心协力

  第四讲  人伦关系有哪几个阶段
  人生是阶段性的调整,调整的合理,自然顺利而成功

  第五讲  人伦关系有哪些经和权
  一.六经
  1、做人要从自己做起
  2、第一印象十分重要
  3、好人说好坏人说坏
  4、同情不一定同意
  5、推己及人亲疏有别
  6、自觉是字中的一分子
  二.六权
  1、大的要小看,小的要大看
  2、重要的要争,不重要的要舍
  3、实者虚之,虚者实之
  4、请将不成,何妨激将?
  5、当断就断 能拖便拖
  6、亲近君子 疏远小人

  第六讲  为什么人伦关系要讲求艺术
  对人要有礼貌
  保持适当距离
  不可锋芒早露
  说话要留余地
  赞美别人
在线咨询
电话咨询
名师免费定制方案