人力资源实务岗位培训内训课
发布日期:2011-03-25
76
课程对象
高层管理, 中层干部, 基层主管, 基层员工, 新员工
课程收益
《人力资源实务》课程是从最基础的人力资源管理实务操作入手,提升学员实务操作能力。学员通过对于本课程的系统学习,将能掌握人力资源管理工作的基础操作技能,了解企业人力资源管理中的常见风险及预防技巧,从而达到专业人力资源管理者的业务水平,胜任企业人力资源管理岗位工作,增加应聘企业人力资源管理岗位的竞争力。
老师介绍
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课程大纲