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年度薪酬方案的设计
发布日期:2012-12-21
202
课程对象
总裁, 高层管理, 中层干部
课程收益
老师介绍
时勘
常驻地址:北京 擅长领域:组织发展战略、组织诊断与设计、企业危机管理、满意度调查、胜任特征模型分析、结构化面试与情境评价、员工培训、时间管理、团队建设、目标管理、绩效考核、360度评价、薪酬调整或设计、职业生涯发展和跨文化管理等。 详细介绍: 中国科学院研究员、博士生导师、社会与经济行为研究中心主任,兼任清华大学现代管理研究中心教授、中国人民大学人力资源开发研究中心教授,培训前沿名师团高级合作讲师。...
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开课价格
薪酬管理体系设计方案班.
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