内训课列表

树立企业文化的方法

  • 课程简介
  • 课程大纲

树立企业文化的方法

发布日期:2012-12-22

145

课程对象

中层干部

课程收益

提高中层管理者技能

老师介绍

田顾问

常驻地址:
擅长领域:法律论证、合同管理、劳资关系处理、债权债务清偿、企业破产等法律事务。
详细介绍:上海申浩律师事务所主任律师,执业逾12年;上海交通大学凯原法学院兼职硕士生导师;上海市律师代表大会代表、静安区青年联合会律师分会委员、理事;前程无忧、智联招聘、百伯人才(百度旗下)等专业招聘...

相关内训课程推荐

相关公开课推荐

同类老师推荐

刘骏

企业文化系统研究导师

史俊维

齐乃波

侯震

陈鸿雁

杨小双

树立企业文化的方法

发布日期:2012-12-22

145

课程大纲

  文化是企业多数人共同遵守的价值观;

  文化是企业多数人的共同习惯;

  文化是企业人文环境;

  文化是企业宝贵的无形资产。

  第二章    企业文化的误区

  1、板报,墙报、标语、口号、文艺活动就是企业文化。

  2、老板文化就是企业文化。

  3、企业文化只能起积极作用,不会起消极作用。

  4、知识就是企业文化。

  第三章   企业文化的功效

  企业文化的10个作用

  第四章   企业文化的架构、

  1、言行由态度决定、态度由理念决定、理念由宗旨决定。

  2、企业宗旨是企业文化的核心。不同态度和言行是不同企业文化的外在表现。

  3、学员结合自己企业的战略、行业特点、客户需求制定企业的宗旨、理念、态度和言行。

  第五章        怎样树立企业文化

  1、  以客户心理需求为导向建立企业文化

  2、  树立企业文化的5种常规方法

在线咨询
电话咨询
名师免费定制方案