MTP中坚主管管理才能训练课程
发布日期:2012-12-29
303
课程对象
企业全体员工
课程收益
1、掌握领导术,发挥影响力,激发部属工作意愿,培养精英团队。2、统一企业的管理语言,形成企业内管理共识。3、灌输主管开放的思考习惯,鼓励管理者自我省思、自我学习,带动企业组织的活力,培养企业创新的文化,创造文化。4、提高人际关系、沟通能力。本课程内容组合介绍:本课程分为五大部分:1、管理者的意识篇做为中管理者,首先要明确自己在组织中的位置,我的职责是什么?了解管理人员的角色与职责,在工作中发挥应有的功能,管理者应有的正确态度。2、突破创新篇培养主动积极发现问题的意识,以求新、求好、求变的精神在工作中进行必
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