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NLP教练式管理

  • 课程简介
  • 课程大纲

NLP教练式管理

发布日期:2013-01-07

581

课程对象

中层干部, 基层主管

课程收益

如果您掌握了NLP教练技术,您便可以从更多的具体工作中解脱出来,以更少的精力,更少的时间,更少的支出来达到同样的效果,甚至更好;如果我们能懂得NLP教练的技术,像教练一样带领我们的团队,则我们的团队自然可以赢取更多辉煌的成绩;如果我们能掌握NLP技术,用教练的方式培养自己的孩子,让您的付出能得到更多的回报,更可喜的是让您的孩子青出于蓝更胜于蓝……您还会犹豫吗?

老师介绍

张雁滨

常驻地址:北京
擅长领域:NLP部分:NLP教练式管理、NLP高效沟通、NLP情绪管理、水性行销  教练技术部分:教练技术(个人版)、教练技术团训、管理教练、感召营销
详细介绍:我是谁? NLP教练技术导师 我是一位企业教练,提供一些空间给你向前思考,就像灯塔一样帮助你去想去的地方;我是一位教练,好像你每天的闹钟为你唤醒服务;教练是关于人们有意识创造生活,好像一...

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NLP教练式管理

发布日期:2013-01-07

581

课程大纲

  第一部分 NLP教练基础
  ? 1.1 NLP的历史和文化
  ? 1.2教练的历史和文化
  ? 1.3 NLP的前提假设
  ? 1.4 NLP教练四步曲
  ? 1.5 NLP与教练技术的区分
  第二部分 观:人是如何了解世界的
  ? 2.1沟通模式
  ? 2.2数字人生
  ? 2.3意识与潜意识
  ? 2.4取得信任的技巧:契合
  ? 2.5催眠语言
  ? 2.6眼睛透露的秘密透视
  ? 2.7 人的内心世界:冰山原理
  ? 2.8清醒人生的教练工具:平衡轮
  第三部分 念:大脑使用手册
  ? 3.1信念系统BVR
  ? 3.2智慧语言模式
  ? 3.3强有力问题发生器
  ? 3.4感知位置
  ? 3.5时间线
  ? 3.6逻辑理解层次
  第四部分 感受(情绪):思想的直观表现
  ? 4.1情绪图
  ? 4.2如何用情绪图处理情绪案例
  第五部分 意图:行动的原动力
  ? 5.1趋向快乐
  ? 5.2逃避痛苦
  第六部分 行动
  ? 6.1推动人行动的理论:动力窗口
  ? 6.2推动人行动的教练模式:ABCD法
  ? 6.3将工作变成奖励:动力地带
  ? 6.4行动的永久动力:教练神圣
  【场地要求】
  1、 学员人数不得超过80人;
  2、 课室安排戏院座,不需要桌子;
  3、 课室空间要求可以容纳现有学生的两倍;
  4、 音响和两支无线话筒;
  5、 投影设备;
  6、 白板及相关设备;
  7、 足够的饮用水;
  8、 A4白纸一包。
  【课程要求】
  1. 以空杯之心,全情投入。
  2. 放开自我,超越自我。
  3. 百分之百的参与投入。
  4. 合理为训练,不合理为磨练。
  5. 服从指挥,严守时间,不谈与训练无关的事。
  6. 禁烟酒、录音,培训时间关掉手机或调为震动位置。
  7. 遵守承诺,对其他参与者的体验保密。
  8. 名牌挂在显眼的地方。
  9. 训练时间不准随意进出场地。
  10. 导师有权决定受训者是否继续参与培训
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