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如何成为更优秀的员工

  • 课程简介
  • 课程大纲

如何成为更优秀的员工

发布日期:2013-01-15

276

课程对象

中层干部, 基层主管

课程收益

1、让员工在工作中自动自发。   2、让员工为自己工作、而不是为企业工作。   3、让员工学会承担自己的责任和义务。   4、让员工知道部门与部门的配合比孤军奋战跟重要。   5、让员工明白只有不断提升自己的技能,自己的受益才会不断提高。   6、让员工明白人不能为金钱而工作、更不能为了工作而工作、人要为了需求而工作。   7、教会员工如何战胜工作中的困难和障碍。   等等--------

老师介绍

彭吉祥

常驻地址:广州
擅长领域:
详细介绍:原富士康、伟创力等公司人力资源副总监。主持中央人力资源和事业部人力资源运作多年,多项大型人力资源项目的主要策划和组织者。...

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如何成为更优秀的员工

发布日期:2013-01-15

276

课程大纲

  、优秀员工自我成长的方法和技巧。
  2、优秀员工应当扮演的角色。
  3、优秀员工掌握新技能的六个步骤。
  4、优秀员工必须自我认知的八大关键。
  5、优秀员工应当追求的五大需求。
  6、优秀员工实现需求的自信来自本身。
  7、优秀员工是为了需求而工作,而不是为金钱而工作。
  8、优秀员工的工作专注于结果、更要专注于过程。
  9、优秀员工必须设定明确的目标和详细的计划。
  10、优秀员工设定明确目标的八大好处。
  11、优秀员工靠行动创造结果,而不是设想。
  12、没有人做不了的事,只有不愿意做事情的人。
  13、优秀员工的整体素质和修养。
  14、优秀员工的三大健康。
  15、优秀员工在何时应当放下面子。
  16、激发优秀员工的原动力。
  17、优秀员工排除障碍的方法与技巧。
  18、优秀员工必须学会为自己的现状沉思。
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