打造没有任何借口的团队-诺达名师

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打造没有任何借口的团...

课程简介
课程大纲

打造没有任何借口的团队

发布日期：2013-01-15

602

课程对象

中层干部, 基层主管

课程收益

1、为什么员工总是缺乏责任心，每个人都很忙，最后没有忙出什么结果，事情却搞得一团糟？　　2、为什么团队总是缺乏凝聚力、向心力，遇到事情互相推托、互相扯皮？　　3、为什么工作不到位、却借口一大堆，很小的事情却搞得越来越复杂？　　4、为什么团体思想不统一，各自为政，互相拆台？　　5、为什么人才流失严重、缺少忠诚度、没有归属感，不懂得感恩公司和上级呢？　　6、为什么部门之间配合不协调，本位主义严重，缺乏团队活力？　　7、为什么部门之间、员工之间信任度不高，很难达成共识，沟通了没效果？

老师介绍

彭家生

常驻地址：
擅长领域：
详细介绍：知名成本管理讲师，会计学博士，云南财经大学教授。...

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打造没有任何借口的团队

发布日期：2013-01-15

602

课程大纲

　　一、课前热场音乐加视频15分钟。（学员入场）
　　二、主持请公司领导致辞。3-5分钟。（上台音乐伴奏）
　　三、主持调节现场气氛，宣布课程记录3-5分钟。
　　四、主持请讲师上台。（音乐伴奏）
　　五、课前按摩5分钟。（音乐伴奏）
　　六、课前入学精神集中度测试3-5分钟。
　　七、课前问答5-8分钟。
　　八、打造没有任何借口的前言讲座90分钟。
　　1、在工作中必须具备的信念30分钟。
　　2、在工作中没有任何借口60分钟。
　　A、在工作中必须承担的责任
　　B、成功不需要任何借口，只有一定要的理由
　　C、在工作中必须修改自己的面具
　　D、学习加实干是工作的佳成功方法
　　E、团队精神
　　九、课间休息10分钟，轻音乐加回场音乐。
　　打造没有任何借口的特训步骤
　　十、认识团队（永恒的力量）90分钟。
　　训练条件
　　1、人数：
　　2、道具：
　　3、训练规则：
　　4、讨论：你在这个游戏中大的认识是什么？你接下来准备怎么做？
　　5、总结如何坚持永恒的力量。
　　上午12：10结束
　　下午13：00开始
　　十一、学员入场音乐（提前10分钟放）。
　　十二、午休催眠10分钟。
　　十三、开启团队之旅行（同舟共计）90分钟
　　训练条件
　　1、人数：
　　2、道具：
　　3、训练规则：
　　4、讨论：您们的好主意是怎样产生的，你们是否很容易达成共识。组中是否出现过反对意
　　见？你们是怎样处理的。
　　5、总结同舟共济是如何做到的，怎样才能坚持下去。
　　十四、课间休息10分钟，轻音乐加回场音乐。
　　十五、开启动力火车（团队之灵魂）120分钟
　　训练条件
　　1、人数：
　　2、道具：
　　3、训练规则：
　　4、讨论：你在这个游戏中大的认识是什么？如果你是一位领导者，你该怎么做？
　　5、总结：为什么在中间会出现那么多的差错？因为什么赢了对方？团队的灵魂是什么？
　　十六、课间休息10分钟，轻音乐加回场音乐。
　　十七、连环马（人与人的大作）120分钟
　　训练条件
　　1、人数：
　　2、道具：
　　3、训练规则：
　　4、讨论：为什么刚开始的时候，总是很难控制这个篮球？后来篮球为什么又被制服了？
　　5、总结：从本游戏中我们可以体会到，完成团队任务中的重要性。如果每个人都自行其
　　事，按照自己的步调出发，必然会导致整个团队的效率低下。同时-------------
　　十八、下午18：50结束
　　晚上19：30开始
　　十九、愿赌服输（知错就改）120分钟
　　训练条件
　　1、人数：
　　2、道具：
　　3、训练规则：
　　4、讨论：你在这个游戏中大的认识是什么？在你扮演的脚色中你应该怎么做？你是怎么
　　做的？
　　5、总结：作为团队里的每一个成员，都有犯错的时候，但是-----------------
　　晚上21：30结束
　　上午8：15开始
　　二十、回顾复习15分钟。
　　二十一、打击团队之魔鬼（排除障碍）90分钟
　　训练条件
　　1、人数：
　　2、道具：
　　3、训练规则：
　　4、讨论：这个游戏给你带来什么样的感受，团队成员常有的非理性想法有哪些？（理性想
　　法）你将如何去处理它。
　　5、总结：在一个团队中，不可能总是存在正面情绪的影响，总是有一些消极的因素影响其
　　中的某些人，并进而影响整个团队的效率。如何找出这些魔鬼？然后将其消灭！后让他们重新恢复到积极自信，创造力非凡的境地。
　　二十二、课间休息10分钟，轻音乐加回场音乐。
　　二十三、造桥过河（团队之间的大作）120分钟
　　训练条件
　　1、人数：
　　2、道具：
　　3、训练规则：
　　4、注意事项：
　　5、讨论：在游戏的过程中，是否有进行沟通与合作？是怎样进行彼此间的沟通的？
　　资源在游戏中是如何分配的？如何才能达到资源的佳有效利用！
　　6、总结：大家应该开动思维，运用手头得到的一切工具，完成任务，而不应该局限于你的
　　我的之分。------------------。应如何使有限的资源得到大限度的利用，是团队中每一个人都应该认真考虑的一点。
　　上午12：10结束
　　下午13：00开始
　　二十四、学员入场音乐（提前10分钟放）。
　　二十五、文艺展示20分钟。
　　二十六、激情dj 6分钟。
　　二十七、开启团队的无穷潜能（开启团队无限的力量）240分钟。（中间休息10分钟）
　　训练条件
　　1、人数：
　　2、道具：
　　3、训练规则：
　　4、讨论：通过这个游戏，你有什么想法？你得到了什么启发？你接下来准备怎么做。
　　5、总结：人的潜能是无限大的，只要你去激发它，它就会战胜所有困难，解决所有问题。
　　下午17：30结束
　　晚上18：30开始
　　二十八、总结会60分钟。
　　二十九、分享会60分钟。
　　三十、领导时间10-30分钟。
　　晚上21：00结束

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