卓越团队执行突破
发布日期:2013-01-20
330
课程对象
中层干部, 基层主管
课程收益
◆为什么遇到问题,部门之间总是相互指责、推诿,却从来不考虑自己的问题,不主动解决问题? ◆为什么下属总是不能把工作做到位,只讲理由、讲苦劳,就是不讲“结果”,不讲“功劳”? ◆为什么下属工作没动力,强调“给多少,干多少”,而加薪的效果最多只持续3个月? ◆为什么希望用制度解决问题,但结果却是“制度一条条,就是不执行”? ◆为什么团队思想不统一,下级“应付”上级,劳动法保护员工,谁来保护老板?
老师介绍
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卓越团队执行突破
发布日期:2013-01-20
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