一图一表化解考核阻力 ——企业绩效考核实战研习坊
发布日期:2013-02-04
155
课程对象
中层干部, 基层主管
课程收益
、剖析绩效考核受阻的成因 2、洞察绩效考核冲突的实质 3、掌握绩效地图的制作方法 4、掌握经营计划的预算之道 5、传授绩效考核落地的技巧 6、实现绩效考核上下共赢的目标 7、找准冲突的瓶颈
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