高效团队建设 高炜
发布日期:2015-07-01

135
 
                    课程对象
总裁, 高层管理, 中层干部, 基层主管, 基层员工
 
                    课程收益
1、领导力与角色定位; 2、团队的有效沟通; 3、资源整合; 4、创新精神; 5、目标管理的重要性; 6、理解团队存在的意义,清除思维中的垃圾; 7、理解团队竞争和合作等之间的关系并掌握实践管理技巧; 8、建立牢固信任感,成就感,安全感的重要意义; 9、合理应用聆听,情感关注、冲突处理、共识管理等方法和技巧管理团队。
 
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