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《如何准确识别和规避...
《如何准确识别和规避劳动风险》
发布日期:2016-04-18
542
课程对象
企业全体员工
课程收益
1 帮助学员了解什么是劳动关系管理 2 培养学员具有风险防范的系统化思维 3 帮助学员正确认识劳动风险 4 培养学员具有证据保留意识 5 帮助学员初步掌握甄别风险隐患 6 帮助学员学会基本的风险防范
老师介绍
凌晨
劳动关系管理师
常驻地址:北京 擅长领域:劳动关系、任职资格 详细介绍: 凌晨,北京大学应用心理系人力资源管理方向研究生,二级心理咨询师,劳动关系管理师,和君咨询有限公司资深咨询师与合伙人。 现任北京市人力资源和社会保障局授牌的某优秀劳动人事调解...
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课程名称
开课价格
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课程大纲
1 劳动关系管理概览
1.1 劳动关系管理的本质
2 剖析劳动风险点
2.1 劳动关系管理四大关键环节
2.2 企业生命周期、产品生命周期、人才生命周期的阶段性动态风险
2.3 企业劳动风险排查方法
2.4 纵向三级风险划分,横向两类风险划分
2.5 劳动风险静态隐患
3 劳动关系管理的知识结构
3.1 法学知识
3.2 管理学知识
3.3 心理学知识
3.4 人情世故
3.5 方法论
4 劳动关系管理矩阵
4.1 人力资源管控体系设计
4.2 基于劳动风险防范的制度体系设计